30
сентябрь
2022
2022-2023 оқу жылында "Жас мамандар мектебінің" жұмысының мақсат-міндеттері
2022-2023 оқу жылында Ж. Егінбаев атындағы интернаты бар орта мектепте барлығы 6 жас маман, оның ішінде 2 педагог - стажер еңбек жолын енді бастап отырса, ал 4 жас маман өзінің еңбек жолын ары қарай мектебімізде жалғастыруда.
Жас мамандармен жұмысты «Жас мамандар» мектебінің жетекшісі Танкакова Гульжан Карекеевна жүргізуде. Педагогикалық өтілі 16 жыл,орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі, педагог-сарапшы.
2022-2023 оқу жылында жас мұғалімдермен атқарылатын жұмыс жоспары бекітіліп, жұмыс жүргізілуде.
Жас мамандармен жұмыстың мақсаты:
•педагогикалық шеберлікті арттыру және теориялық білімдерін жетілдіру сұрақтары бойынша мұғалімге практикалық көмек беру;
•жас мамандарды ұжымдық ортаға бейімдеу;
•әдістемелік көмек көрсету және жеке шығармашылық қызметін қалыптастыру;
•өзара сабаққа қатысу арқылы сабақ беру әдісін жетілдіру.
Міндеттері:
-жас маманның кәсіби және психологиялық бейімделуі үшін жағдай жасау;
-жас маманның оқыту- жас маманның оқу-тәрбие қызметін ұйымдастыру деңгейін арттыруға әдістемелік көмек көрсету;
-жас маманның шығармашылық қызметінің өзіндік өрнегін қалыптастыру үшін жағдай жасау;
-үздіксіз білім алуға қажеттілік пен ынталандыруды дамыту.
Жұмыстың негізгі бағыттары
-жұмыста пайдаланылатын нормативтік-құқықтық құжаттармен жұмыс;
-мектеп құжаттамасымен жұмысқа көмек;
-жұмыс бағдарламаларын, сабақ жоспарларын жасау және іске асыру бойынша кеңес беру;
-сабақты ұйымдастыруға көмек;
-болжау жұмыстарын жасауға және талдауға көмек;
-өзара сабаққа қатысу.
Жас мамандармен жұмысты «Жас мамандар» мектебінің жетекшісі Танкакова Гульжан Карекеевна жүргізуде. Педагогикалық өтілі 16 жыл,орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі, педагог-сарапшы.
2022-2023 оқу жылында жас мұғалімдермен атқарылатын жұмыс жоспары бекітіліп, жұмыс жүргізілуде.
Жас мамандармен жұмыстың мақсаты:
•педагогикалық шеберлікті арттыру және теориялық білімдерін жетілдіру сұрақтары бойынша мұғалімге практикалық көмек беру;
•жас мамандарды ұжымдық ортаға бейімдеу;
•әдістемелік көмек көрсету және жеке шығармашылық қызметін қалыптастыру;
•өзара сабаққа қатысу арқылы сабақ беру әдісін жетілдіру.
Міндеттері:
-жас маманның кәсіби және психологиялық бейімделуі үшін жағдай жасау;
-жас маманның оқыту- жас маманның оқу-тәрбие қызметін ұйымдастыру деңгейін арттыруға әдістемелік көмек көрсету;
-жас маманның шығармашылық қызметінің өзіндік өрнегін қалыптастыру үшін жағдай жасау;
-үздіксіз білім алуға қажеттілік пен ынталандыруды дамыту.
Жұмыстың негізгі бағыттары
-жұмыста пайдаланылатын нормативтік-құқықтық құжаттармен жұмыс;
-мектеп құжаттамасымен жұмысқа көмек;
-жұмыс бағдарламаларын, сабақ жоспарларын жасау және іске асыру бойынша кеңес беру;
-сабақты ұйымдастыруға көмек;
-болжау жұмыстарын жасауға және талдауға көмек;
-өзара сабаққа қатысу.